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川崎Office ブログ

2017/06/09 川崎Office

模擬就労~通勤手当計算~

こんにちは!

川崎Officeのスタッフです

気温が安定しない日々が続いていますが、皆さん体調は崩されていないでしょうか?

梅雨の時期にも突入してきますので、体調管理はしっかり行っていきたいですね

 

 

今回は先日行った模擬就労のプログラムについてご紹介いたします。

川崎Officeでは、定期的に「模擬就労」のプログラムを行っており、

職場を想定した環境の中での業務を体感することで、実際の仕事の流れを知ることができます。

また、職場で必要なコミュニケーションの練習をする機会としても活用できます

 

 

今回の模擬就労のテーマは「通勤手当計算」です

「通勤手当計算」は、とある仮定の会社の従業員の職場までの交通費を調べ、

決められたフォーマットに入力していく作業です

 

 

模擬就労を開始する前に、業務の中で意識したい目標を1人1人考えてみました。

皆さんが考えられた個人目標の一例として、

「作業指示書を読んで、ミスのないように作業する」

「初めての作業に慣れる」  などがありました。

個人目標を考え取り組むことで、より多くの気づきが集まるようになりますね

 

個人目標を決めた後は、いよいよ業務開始です

 

初めての作業ということから、手順を掴むまで試行錯誤する姿が見られました。

わからないことがあった際は、

「ここはどう進めていますか?」

「どのように作業されていますか?」

などお互いに声をかけ、相談し合いながら取り組まれていました

皆さん集中しながらも、疲れを感じた際は休憩を挟むなど工夫しながら取り組まれており、

自分のペースも意識しながら作業された方も多く見られました。

 

プログラム終了後は、

「わからないことは自分から聞けてよかった」

「次はセルフチェックをしてミスを少なくしたい」

「他の人たちと手順や効率の良い方法を共有しながら行っていきたい」

といった感想や、次回取り組む際の目標が聞かれ、

実際の職場をイメージする機会としても、とても充実したプログラムとなったようです

 

川崎Officeでは今回の模擬就労に加え、

ビジネスマナーやセルフマネジメントを目的としたプログラム等も行っています。

川崎Officeにご興味をお持ちいただいた方は、ぜひお気軽にご連絡ください。

 

◆◇Melk川崎Office◇◆

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