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横須賀Office ブログ

2017/05/15 横須賀Office

企業はどんな人を求めてる?

こんにちは横須賀Officeスタッフです

5月に入り、日中は暑さを感じるようになりました

過ごしやすい気候から暑さを感じるようになる時期は、

暑さによる体力の消耗も起きますので、気を付けてお過ごし下さい

 

今回は、先日行いました「企業が求める人材像」のプログラムのご紹介です

就職と考えると、自身の就労条件なども浮かんでくるかと思いますが

企業にも雇用したいと考える人材像があります。

企業が求める人材像を知ることで、就職活動を行う際に自分に合う職場を見つけることにも繋がり

今後の自身の準備に役立てていくことが目的です。

 

さて、ここで問題です。

「業務スキル・資格」

「ビジネススキル・マナー」

「体調面」

「人柄・コミュニケーション力」

「働く意欲・熱意」

企業は、この5つの中で何を一番重視しているでしょうか?

参加された方同士でも考えていただきました。

 

それぞれの大切だと思う内容について発言いただき、意見もそれぞれ分かれました。

話し合いの後の答え合わせでは、皆さんの考えていたことと違っていてビックリした様子でした

答えは

企業が一番重視しているのは、「働く意欲・熱意」です。

「働きたい」という意欲や熱意が、働く目的や動機になります。

これらがないと、面接で「この会社でこんな仕事をしたい」という志望動機がうまく伝わりません。

企業は、何となく仕事をする人より、目的をもって仕事をする人と一緒に働きたいと考えているのです。

 

意欲が大切であり、ただ働きたいというだけでは就職につながらないのだと

初めて知ったと意見される方や企業側の考え方を少し実感できたという声が聞こえました。

就職活動のヒントになった方が多かったようです。

 

その後は、就労に向けてMelkの訓練で取り組む課題をまとめていただきました。

自分から話しかけることを日に1回してみたいという意見や

どのような訓練が必要かはまだ分からないけれど色々なことを体験しながら

必要なことを知っていきたいという方もいました。

それぞれの目的が明確になったようです

 

横須賀Officeでは就職に向けて必要な様々なプログラムを行っています

ご興味をお持ちいただいた方は、ぜひお気軽にご連絡ください

 

◆◇Melk横須賀Office◇◆

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