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柏Office ブログ

2015/09/08 柏Office

オープン・クローズ・トライアル求人って何?

みなさんこんにちは

Melk柏officeスタッフです
台風が近づいていますがMelk柏officeのスタッフは今日も元気いっぱいです

さて、今回は「オープン・クローズ・トライアル求人」のプログラムを行いました!

皆様は、これらの言葉を聞いたことはありますでしょうか?

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ざっくりと説明しますと

オープン求人とは、障がい者向け求人のこと

クローズ求人とは、通常(一般応募)の求人のこと

トライアル求人とは、雇用した方が継続して働いていけるのか?ということを
企業側も雇用される側も、お互いに見定めることのできる
試用期間設けてある求人のことです

就労移行支援所に通われている方は、

こういった知識は他のプログラムなどでも話していて、知られている方が多いですね。

しかし、
その先の「オープン求人・クローズ求人のメリット」「デメリット」の知識を知り、自分でも考えて
自分にとって、どの雇用形態がいいんだろう?

ということを掘り下げるというところまで行うことが重要です

また、

障がいがあるけどクローズ求人がいいんだけどどうしたらいいの?

という方もいらっしゃいますよね

では実際に「クローズ求人で働く時に求められること」とは、何があるのでしょうか?

たとえば、

「仕事内容に制限を設けないこと」

「自ら仕事を見つけて動ける人」

「必要に応じてうまく”ウソ”(社交辞令)が言える」

などなど…

これらはプログラムのほんの一部ですが

受けられた方からは、

「今までクローズで働いてきて、失敗したことに納得がいった」

「とても参考になったので、ゆっくり復習して考えたい」

「初めて知ることも多く感動した」

などの声がきかれました。

ご興味を持たれた方や、「働き方」についての知識を知りたい方、

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