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大宮Office ブログ

2017/05/01 大宮Office

職業レディネステストで自己分析

みなさん、こんにちは。

Melk大宮Officeスタッフです。

今回は大宮Officeで実施された「職業レディネス・テストで自己分析!」

のプログラムをご紹介させて頂きます!

このプログラムの目的は

・検査の結果を元に自身の傾向をつかむこと

・自分の興味と関連のある職業にはどんなものがあるのかを知り、職業選択への関心を拡げること

の2点になります。

本プログラムでは参加者の皆さんに「職業レディネステスト」という検査に取り組んでいただきました。

 

職業レディネステストとは、仕事に対する興味・関心から、

自分のパーソナリティを理解するための心理検査で、「レディネス」とは準備度を意味します。

この検査では、職業に対する自分のレディネス(準備度)を把握することができるので、

職業選択へのヒントとしてご活用いただけます。

検査は「職業興味」を測定するA検査、

「基礎的志向性」を測定するB検査、

「職務遂行の自信度」を測定するC検査から構成されています。

A検査では自分の興味がどういった傾向を示しているのか

以下の6つの職業領域に分けて測定していきます。

 

●現実的職業領域 〔Realistic Scale〕
機械や物体を対象とする具体的で実際的な仕事領域

●研究的職業領域 〔Investigative Scale〕
研究や調査のような研究的・探索的な仕事領域

●芸術的職業領域 〔Artistic Scale〕
音楽、美術、文学等を対象とするような仕事領域

●社会的職業領域 〔Social Scale〕
人と接したり奉仕したりする仕事領域

●企業的職業領域 〔Enterprising Scale〕
企画・立案や、組織運営・経営等の仕事領域

●慣習的職業領域 〔Conventional Scale〕
定まった方式や規則、習慣を重視したり、それに従って行うような仕事領域

 

B検査では、対情報関係志向・対人関係志向・対物関係志向 という

3つの志向性に関する自分の傾向を測定していきます。

 

C検査では、職務遂行への自信度を、A検査と同じ6つの職業領域において測定していきます。

 

参加された方からは

「今後、就職先を検討する際の参考にしたい」というご意見を頂きました。

今回の検査結果を実際の就職活動にぜひご活用頂きたいと思っております。

 

この他にも…

Melk大宮Officeでは、

ビジネスマナーのプログラム、コミュニケーションのプログラム等、

就職に役立つ様々なプログラムを実施しております。

Melkについて少しでもご興味をお持ちいただけましたら、

お気軽に以下のお電話番号、もしくはお問合せフォームからご連絡ください

 

事業所見学、説明会・プログラム体験、就職相談も随時実施中!

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